新五豐公司張麗莎獲評“湖南省職工最可信賴娘家人”榮譽稱号
爲深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神、習近平新時代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習近平總書記關于加強工會(huì)建設的重要指示精神，在廣大工會(huì)幹部中樹立典型、表彰先進(jìn)，近日，湖南省總工會(huì)辦公室公布了《關于命名2023年度“湖南省職工最可信賴娘家人”的決定》。集團所屬新五豐公司工會(huì)副主席、黨群工作部副部長(cháng)張麗莎同志獲評“湖南省職工最可信賴娘家人”榮譽稱号。
此次評選旨在表彰全省工會(huì)戰線上心系職工、竭誠服務、深受信賴的“娘家人”。張麗莎同志黨性強、作風正、業務精，始終緻力于服務職工群衆，促進(jìn)企業發(fā)展。恪盡職守、傾情奉獻，是她的工作寫照；打造彙聚認同感、歸屬感的新五豐，是她的不懈追求。從2015年從事(shì)工會(huì)相關工作至今，在上級黨委、上級工會(huì)、公司工會(huì)的堅強領導下，張麗莎秉承爲服務廣大職工群衆的初心積極開(kāi)展各項工作，緻力于增強職工素質、凝聚職工共識、保障職工權益、豐富職工文化生活。
一是加強理論學(xué)習教育，牢牢把握工會(huì)工作正确方向(xiàng)。在公司黨委、公司工會(huì)的大力支持下，張麗莎以服務職工群衆與發(fā)展大局爲出發(fā)點，依照法律和《中國(guó)工會(huì)章程》，迅速理清工會(huì)工作思路，堅持學(xué)習好(hǎo)、宣傳好(hǎo)、貫徹好(hǎo)習近平總書記同全總新一屆領導班子成(chéng)員集體談話時的重要講話精神，以及中國(guó)工會(huì)十八大精神，用黨的創新理論爲工運事(shì)業和工會(huì)工作發(fā)展引領前進(jìn)方向(xiàng)，鼓勵職工立足本職、愛崗敬業，在平凡的崗位上建功立業。
二是加強工會(huì)組織建設，不斷夯實工會(huì)基礎工作。新五豐工會(huì)被(bèi)集團授予2022年“優秀工會(huì)”組織獎，今年來選舉産生第二屆工會(huì)委員會(huì)，建立完善了《工會(huì)工作管理規定》《事(shì)務公開(kāi)民主管理實施辦法》《員工困難幫扶專項基金管理辦法》《自媒體發(fā)布管理規範》等制度，進(jìn)一步推動了公司工會(huì)各項工作機制，增強了基層工會(huì)活力，保障了員工主體地位和民主權利。
三是切實維護職工合法權益，把黨的關懷送到職工手中。張麗莎將(jiāng)職工“四必知、三必訪、三必幫”工作制度化和規範化，每年開(kāi)展送溫暖送清涼、困難職工慰問、金秋助學(xué)、“關愛職工送健康”等活動，爲有需要的職工群衆送去關心。按照《工會(huì)管理辦法》标準給員工置辦相應的節日福利，員工結婚、添丁、住院等及時送上慰問金及慰問品，讓廣大職工感受到全方位的關懷和溫暖。
四是圍繞企業中心工作，提升職工技能(néng)成(chéng)效顯著。張麗莎積極融入集團“決勝一百億 建功新時代”主題系列勞動競賽活動，團結帶領一線幹部職工參加活動，進(jìn)一步激發(fā)員工擔當、奉獻、争創一流的工作激情。開(kāi)展了“先進(jìn)工作者”“技術能(néng)手”“最美新五豐人”等各類評優評先活動，深入推進(jìn)精神文明建設，構建起(qǐ)企業文化理念體系，進(jìn)一步增強全體職工的歸屬感、認同感，凝聚起(qǐ)發(fā)展強大合力。
五是以創建和諧企業爲宗旨，營造良好(hǎo)企業文化氛圍。陸續開(kāi)展登山、羽毛球、健康跑、籃球等比賽項目，帶動幹部職工在文體活動中強健體魄、陶冶情操，由新五豐爲班底組建的運動員隊伍斬獲第十七屆湖南省直單位籃球賽企業B組桂冠、省直工會(huì)“全民健身 活力省直”工間操競賽“三等獎”。建設職工之家和職工書屋，對(duì)宣傳文化走廊進(jìn)行設計布置，并添加瑜伽椅、瑜伽墊、跑步機、動感單車等健身設備，形成(chéng)奮發(fā)向(xiàng)上、團結和睦的工作氛圍。
爲民服務隻有進(jìn)行時沒(méi)有完成(chéng)時。想群衆之所想，急群衆之所急，解群衆之所難，這(zhè)是中國(guó)共産黨人的價值追求，也是滿足人民日益增長(cháng)的美好(hǎo)生活需要的必然要求。新五豐工會(huì)也將(jiāng)以獲得此次榮譽爲新的起(qǐ)點，堅持貫徹習近平總書記關于工人階級和工會(huì)工作的重要論述，以心系職工、踐行初心的爲民情懷，不計名利、傾情奉獻的高尚品德，求真務實、開(kāi)拓創新的拼搏精神，更加深入、紮實地推動工會(huì)工作高質量發(fā)展，爲實現“三高四新”美好(hǎo)藍圖，全面(miàn)建設社會(huì)主義現代化新湖南作出新的更大的貢獻！
